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。她说，国市场的竞争异常烈，除了的障碍，还有更问题需要解决郑嘉丽认为：我发现，很多国内网站瞄准着不同的细分市场所以我决定，在这样烈的竞争境中，我不想成为四面出击的品牌，我们认为这样的策略很难在国市场取得成功尽其所长比起扩张业务范围，决定将注意力放。

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列资保障同时，旅社要为导游提供必的职业安全生条件，并尽建立健全以职业技能专业素质游客评价从业贡为主要测评内容的导游绩效奖励制度。指导意见不仅为正式的游提供法律保障，同时也对临时游的权益给予全保障。人社部劳动关系司劳动合同理处长王永生强调，旅社

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目前，针对“人妻互换一区二”临时聘用导游的前提，必须该游已经与其他用人单位建立劳动关系或人事关系(劳动合同期限1月以)，并获得用人单位的同意在临时聘用时，旅社要与导游签劳务协，明双方的权利和义务，按时足额向其支付游服务费用。指导意见还特别对女性游实特殊劳动保护，并将手解决反

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